    |
|||||||
|
|
||||||
Chroń swoje nerwy. Rzecz o tym, jak współpracować z palantamiKen LloydWydawnictwo HelionCena 29.9 PLN
Książka zostałą napisana przez Ken Lloyd - Wszyscy wiemy, jacy ludzie potrafią być w pracy. Niektórzy palanci dają z siebie wszystko. Potrafią być niewidoczni, wszechobecni, niesprawiedliwi, nieprzejednani, wstrętni, nieuczciwi, nieetyczni - lista ich wad nie ma końca. Problemy stwarzane przez palantów to przede wszystkim: powszechna niesprawiedliwość, rozpaczliwa współpraca w zespole, odporność na zmiany, pokrętnie formułowane informacji zwrotnych, eskalacja konfliktów, bezcelowe zebrania, brak komunikacji, stagnacja, zagmatwany proces podejmowania decyzji, niesprawiedliwe wynagradzanie i bardzo niekomfortowa atmosfera pracy. A ponieważ liczba palantów zwiększa się, problemów jest coraz więcej. Czy dostrzegasz podobne problemy w swojej pracy i załamujesz ręce? Jeżeli tak, koniecznie przeczytaj tę książkę.
Niniejsza książka jest zbiorem odpowiedzi na prawdziwe pytania czytelników. Wśród nich z pewnością znajdziesz także odpowiedzi na swoje pytania. Autor, Ken Lloyd gruntownie analizuje problemy powodowane przez palantów, z którymi pracujemy, i podaje gotowe rozwiązania dotyczące następujących kwestii:
* błędów popełnianych przez nowych kierowników i przełożonych
* nieporadnych kierowników, współpracowników i podwładnych
* wszechobecnej niesprawiedliwości
* dezinformacji i braku komunikacji
* skarg i konfliktów
* "przyjaciół", którym lepiej nie ufać
* nieskutecznych szkoleń, zachęt i planów motywacyjnych
* problemów rodzinnych w firmach prowadzonych przez rodziny
* klimatu pracy w zespole.
O autorze:
Dr Kenneth Lloyd jest konsultantem ds. rozwoju organizacji. Doradza wielu firmom w zakresie projektowania organizacji, zmian oraz komunikacji. Prowadzi seminaria z zarządzania w całych Stanach Zjednoczonych. Wykładał w szkołach biznesu na kilku amerykańskich uniwersytetach.
Ma tytuł doktora w dziedzinie stosunków pracowniczych i zachowań organizacyjnych. Jest autorem wielu książek, a jego kolumna z poradami dotyczącymi relacji pracowniczych jest publikowana w wielu gazetach w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie.
Powiązane książki:Michał Dobroczyński - Zmienność i stabilność w gospodarce międzynarodowejJanine Berg-Peer - Outplacement w praktyce Ryszard Borowiecki - Perspektywy rozwoju sektora kultury w Polsce James D. Lenskold - Pomiar rentowności inwestycji marketingowych Joanna Skrzypczak - Praca w Europie. Jak, gdzie i za ile? Jan Jeżak, Wojciech Popczyk, Alicja Winnicka-Popczyk - Przedsiębiorstwo rodzinne. Funkcjonowanie i rozwój Iwona Kienzler - Biuro i korespondencja Jack Welch, Suzy Welch - Winning znaczy zwyciężać John Adair - Anatomia biznesu. Komunikacja Tomasz Maciejowski - Firma w internecie. Budowanie przewagi konkurencyjnej James C. Collins - Od dobrego do wielkiego Henryk Mruk, Ireneusz Rutkowski - Strategia produktu Noam Chomsky - Hegemonia albo przetrwanie. Amerykańskie dążenie do globalnej dominacji Ryszard Stocki - Patologie organizacyjne - diagnoza i interwencja Władysław Janasz - Innowacje w działalności przedsiębiorstw w integracji z Unią Europejską Urszula Kalina-Prasznic - Regulowana gospodarka rynkowa Dorota Dzienisiuk - Zabezpieczenie społeczne w Unii Europejskiej. Koordynacja świadczeń Zofia Wysokińska, Janina Witkowska - Integracja europejska. Dostosowania w Polsce w dziedzinie polityk Jeffrey A. Krames - 24 Lekcje najwybitniejszego ceo na świecie. Sygnowano Jack Welch - Korpolandia |
|||||||
Ekspresowa i darmowa wysyłka kupionych książek przy zamówieniach przekraczających 199 złotych! 
|